4月18日，法士特第600萬臺雙中間軸變速器在西安高新廠區成功下線，并舉辦簡樸而熱烈的慶祝儀式。

　　上午9時，在歡快的樂曲和禮花聲中，法士特集團公司董事長、黨委書記嚴鑒鉑為下線的第600萬臺S12擋雙中間軸全鋁合金變速器披紅掛花以示慶賀，全場報以熱烈掌聲。

　　“第600萬臺變速器的勝利下線既是輝煌時刻，也是突破發展的起點，這不僅是幾代法士特人矢志不渝、艱苦奮斗的結果，更是我們始終堅持產品自主創新、企業自主發展的生動詮釋”，法士特集團董事長、黨委書記嚴鑒鉑在下線儀式上鄭重宣布，“這標志著法士特在廣泛參與國內外市場競爭中，不斷書寫無愧于國家、無愧于時代的新篇章，開啟了創新發展新征程。”

　　逆水行舟，不進則退。在新常態下，法士特能夠保持良好的經營業績是企業發展優勢的最佳詮釋。作為國內齒輪行業的龍頭企業，法士特底子厚、基礎牢，科研水平領先，技術實力雄厚，生產經營始終保持平穩運行，各項經營指標連續十三年名列全國齒輪行業第一，重型汽車變速器年產銷量連續十年穩居世界第一。

　　轉方式調結構實現新常態下新發展

　　從1985年開始生產到第100萬臺變速器下線，共用了22年時間。從100萬臺到今天的第600萬臺下線，僅用了8年零8個月時間。

　　在法士特向600萬臺目標加速目標、沖刺階段，全國上下迎來并經歷了前所未有經濟新常態，作為行業龍頭的法士特首當其沖。面對突如其來的新形勢，法士特全面認識新常態、理解新常態，以轉方式、調結構為戰略指導，積極分析市場需求，全力發展高端產品，努力適應新常態，重點以高端化、新能源產品為抓手，全面加快新產品開發進度和市場推廣步伐，已發展成以變速器、液力緩速器、緩速器、離合器、同步器、取力器、減速機及齒輪鑄鍛件產品于一體的大型汽車傳動系統供應商。

　　這次成功下線的變速器新產品是法士特在雙中間軸變速器技術基礎上的又一次質的飛躍，必將推動企業新常態下的新發展。慶祝儀式上，法士特集團董事長嚴鑒鉑為第600萬臺雙中間軸變速器披紅掛花，并發表了熱情洋溢的致辭。“第600萬臺變速器，是企業對標歐美、面向國際自主研發的S12擋雙中間軸全鋁合金變速器。該產品重量輕、噪音低、軸向尺寸短、速比級差小、操縱輕便、爬坡能力強，燃油經濟性好，代表著法士特制造、法士特創造的獨特魅力，備受用戶青睞和熱捧，市場需求增勢迅猛，為企業始終堅持大戰略規劃、大市場拓展、高水平定位和國際化發展注入了強勁動力。”

　　進入2016年，供給側改革對企業升級發展、產品品質提升以及技術先進性提出更高要求。代表著國內行業最先進技術水平的法士特，從未對自身所作出的成績感到滿足，卻覺得身上的擔子更重了，引領行業發展、振興民族汽車工業的責任和使命，讓法士特愈戰愈勇。法士特董事長嚴鑒鉑認為，新常態下，更應抓住新機遇，實現新突破，使法士特核心技術優勢、創新優勢、管理優勢、品牌優勢發揮更大作用。

　　盡管市場調整壓力有增無減，但依然無法阻擋法士特向著更高更遠的目標前進。通過多年來的創新發展，法士特積累了豐富的發展優勢，企業發展基礎達到歷史最好水平。依托院士專家工作站、博士后專家工作站，法士特科技創新步伐不斷加快，知識產權專利數與日俱增，已達到427項，且成果轉化95%實現產業化；依托國際一流的制造裝備、實驗裝備、檢測裝備，法士特產品領先行業發展，從硬件上全面滿足了企業高端化、多元化、國際化高品質的發展需求；依托三線企業傳統傳承和企業長期形成的文化精神，法士特企業文化建設與生產經營同步推進，成為企業快速發展的強大推動力；依托成熟的管理體系和經營業績，為企業長遠發展提供了重要的經濟支撐。

　　萬丈高樓平地起，良好基礎是成功的關鍵。法士特通過將企業長期積累的發展優勢進一步鞏固擴大，全面滿足供給側改革對企業要求，以打造更符合時代進步、更符合市場發展、更符合用戶需求的高端化、智能化產品為核心，不斷完善傳統型、新能源、多元化、完善化四個產品平臺，形成了產銷汽車變速器100萬臺、齒輪5000萬只和汽車鍛件10萬噸的綜合生產能力。部分自主創新產品的關鍵技術和核心技術已達到國際領先水平，打破了跨國公司構筑的知識產權壁壘，被國內150多家主機廠的上千種車型選為定點配套產品，并大批量出口美國、澳大利亞、東歐、南美、東南亞、中東等十多個國家和地區。已躋身中國汽車工業30強、中國機械工業100強、中國制造業500強行列。

　　黨的十八屆五中全會上，首次提出“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，既是對過去國家發展的經驗總結，又是對社會主義未來發展的指導思想。縱觀法士特發展歷，這五大發展理念同樣貫穿始終，成為法士特的發展隱形的翅膀。

　　一直以來，法士特視創新為重中之重，從制度建立、管控措施、激勵方式等多方面，鼓勵創新、支持創新、幫助創新，對科技創新、管理創新、文化創新等多項工作取得的成績，給予大力支持和獎勵，不斷激發員工創新熱情，使創新成為企業發展的第一驅動力；協調發展對于處于產業鏈中游的零部件企業同等重要，法士特要為上游主機廠提供產品，同樣法士特需要下游企業提供配件，在長期的發展中，法士特已經與上下游企業建立了良好的合作溝通渠道，形成了高效的協調工作機制，從而使企業與市場不脫節、與主機廠產品不脫節、與供應商不脫節，實現了整個產業鏈的全面協同發展；綠色理念是符合自然規律發展的重要內容，法士特按照國家相關排放要求，通過運用鋁合金殼體代替鑄鐵殼體，實現變速器單臺減重100公斤，不僅滿足節能減排要求，同時為環境保護作出貢獻；開放理念對法士特而言，是學習的契機，是提升的時機，通過走出去、請進來，法士特不僅與國內主流主機廠充分交流溝通，更重要的是與多家國際跨國企業建立了良好的合資合作關系，在合作的同時，促進企業各項管理得到了新的提升；共享理念與法士特的三大發展愿景所提到的“企業綜合實力不斷提高、社會貢獻不斷提高、員工價值不斷提高”不謀而合，即在保證企業不斷發展的同時，為社會發展做出更多貢獻，讓全體員工共享企業發展成果。

　　法士特能夠在短短十幾年時間內實現跨越式發展，科技創新只是成功因素之一，還包括法士特對市場的深度認識，更關鍵的是法士特發展脈絡，全方位契合國家宏觀調控，從國企經營機制改革、轉方式調結構適應新常態、提質增效適應供給側改革，乃至于五大發展理念，法士特的經營理念始終沿著國家政策走向，不斷調整適應，順勢應變，成就輝煌。

　　“十二五”期間，法士特牢牢把握市場機遇，使企業生產經營穩步發展，持續保持行業領先地位。尤其以AT、AMT、S變速器、液力緩速器、客車變速器、輕卡變速器、離合器、減速機等八大新產品等關鍵核心產品，安全性好、性價比高、操控性佳，為商用車升級換代提供了最新優化配置，成為各大主機廠高端車型的標配產品，贏得市場用戶廣泛青睞。

　　進入“十三五”，法士特瞄準行業發展方向和企業發展要求，科學制定了“5221”發展戰略，即到“十三五”末，法士特傳統市場銷售收入占比50%、智能化與新能源產品市場銷售收入占比20%、國際市場銷售收入占比20%、資本市場和新業態收入占比10%，將法士特打造成具有國際競爭力的商用車傳動系統供應商與服務商，開創企業國際化、多元化、科學化、高端化發展新局面。

　　為促進“5221”戰略目標的達成，法士特確定2016年和2017年為信息化、智能化“兩化”推進年，全面加速企業專業化、智能化、高端化發展步伐，不斷加速新產品研發、培育新引擎、拓展新市場、跟進新業態、打造新亮點，加速推動產業優化升級；重點在新能源、新產品、新工藝、新業態等方面下功夫，著力打造法士特制造升級版，加速推動企業邁向中高端。

　　站在新的歷史起點上，法士特打造百年企業的理想熠熠生輝。“山登絕頂我為峰，海到盡頭天作岸。”嚴鑒鉑董事長在慶典儀式上鼓舞法士特全體干部員工，進一步增強緊迫感、危機感和使命感，牢固樹立熱愛企業、心存感恩，主動作為、勇于擔當的責任意識，充分發揚“團結、務實、頑強、開拓”的企業精神，大力弘揚精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，認真踐行不畏挑戰、任勞任怨、勇于奉獻的先模精神，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激情和更加務實的作風，推動企業實現更新更大發展，為踐行百年企業的宏偉理想和創建更加美好的幸福生活而努力奮斗。