7月15日下午，法士特公司領導干部大會在汽車傳動工程研究院召開。濰柴動力董事長譚旭光出席大會并作重要講話，集團公司董事長嚴鑒鉑向大會作履新講話，李大開書記主持會議并作總結講話。馬旭耀等公司領導、全體中層干部和員工代表參加了大會。

　　會上，譚旭光董事長對法士特在創(chuàng)新發(fā)展中取得的優(yōu)異成績以及李大開、嚴鑒鉑帶領的領導班子為此做出的重要貢獻給予充分肯定和高度評價，并對以嚴鑒鉑為核心的新班子團隊寄予殷切期望，提出五點要求：第一，認清形勢，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，向員工傳遞正能量，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策；第二，解放思想，向改革要紅利，使干部能進能出、能上能下，快速轉變企業(yè)辦社會的職能；第三，加快業(yè)務結構調整、新產(chǎn)品推廣和市場結構調整以及國際業(yè)務開發(fā)步伐；第四，強化干部隊伍建設，大膽啟用70后、80后人才，大膽引進社會人才；第五，積極傳承優(yōu)秀干部隊伍文化，敢于創(chuàng)新，大膽突破，以身作則，廉潔自律，努力成為值得廣大員工信賴的新一屆領導班子。

　　嚴鑒鉑董事長在履新講話中表達了對濰柴動力、法士特公司和李大開書記以及廣大員工的感謝，并以“守職而不廢，處義而不回”為主題，從五個堅持入手，對當好新領導班子帶頭人作出了鄭重承諾：堅持法士特發(fā)展戰(zhàn)略方向和發(fā)展特色不動搖，堅持企業(yè)文化統(tǒng)領不動搖，堅持企業(yè)發(fā)展愿景不動搖，堅持創(chuàng)新驅動不動搖，堅持國際化發(fā)展方向不動搖，努力把法士特打造成更具競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)新標桿。同時，他結合企業(yè)面臨的市場形勢，要求全體干部員工對未來要有清晰和正確的認識，堅定信心不動搖，保持昂揚斗志，積極投身企業(yè)發(fā)展；要求領導干部長存危機意識，充分認識到自身差距與不足，主動發(fā)揮帶頭示范作用，堅定不移推進作風轉變；要求干部員工充分認識到改革和創(chuàng)新是未來發(fā)展的主旋律，也是企業(yè)發(fā)展的唯一道路，要積極培育良好的創(chuàng)新環(huán)境和文化，努力把法士特打造成創(chuàng)新型標桿企業(yè)；要求全體員工支持、監(jiān)督公司各級領導干部，確保其廉潔從業(yè)、會做事、高效能做事、精準履職，推動法士特各項事業(yè)不斷邁上新高度。

　　李大開書記講話要求廣大干部員工認真貫徹落實譚旭光董事長講話精神，全力支持以嚴鑒鉑同志為核心的新領導班子的工作，充分發(fā)揚法士特人頑強拼搏、銳意進取、勇于創(chuàng)新、鍥而不舍、不斷改進的工作精神，不斷將法士特事業(yè)推向新的發(fā)展高度。希望新班子成員高瞻遠矚，顧全大局，不負眾望，奮發(fā)有為，嚴以修身，克己奉公，廉潔從業(yè)，高效履職，全力加速企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和結構調整步伐，主動融入國家“一帶一路”和“中國制造2025”戰(zhàn)略，按照濰柴動力整體發(fā)展戰(zhàn)略要求，全力打造法士特制造升級版，以實際行動踐行百年企業(yè)宏偉理想。

　　會前，公司還召開了上半年經(jīng)濟運行分析會，對上半年生產(chǎn)經(jīng)營進行了總結分析，并對下半年目標任務作出部署安排。