2024年2月2日，濰柴集團2024年度科技創新獎勵大會在濰坊大劇院召開。大會表彰獎勵2022年以來的重大科研成果和杰出科技人才，安排部署今后一段時期的科技創新工作，號召大力弘揚工程師精神，加速邁向世界一流科技強企。
濰坊市委書記劉運出席大會，為科學技術特等獎獲獎代表頒獎，并作講話。他充分肯定濰柴發展和科技創新工作，并表示，濰柴是濰坊前進的重要引擎，擔負著引領全市新型工業化、培育新質生產力的時代使命。站在新的歷史起點上，劉運對濰柴提出四點希望，希望濰柴打造AI應用行業標桿、打造世界一流的產品競爭力、構筑裂變式增長的競合發展優勢、加速邁向世界一流科技強企。濰坊市委、市政府將拿出最好資源，提供最優服務，全力支持濰柴續寫新傳奇、實現百年夢。
山東重工集團黨委書記、董事長、總經理，濰柴集團董事長譚旭光作科技創新工作報告，并為新聘任的濰柴卓越工程師、濰柴青年卓越工程師頒發聘書。
濰坊市相關領導；山東重工總部及省內二級權屬公司班子成員、技術人員；濰柴各權屬公司全體領導干部和研發技術骨干，濰柴動力旗下陜重汽、法士特、漢德車橋等公司技術人員，線上線下共1.8萬余人參會。
重獎科技創新工作者，點燃高質量發展第一引擎
科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。2022年以來，濰柴心無旁騖攻主業，堅定科技自立自強，持續強化自主創新能力建設，深化原創性、引領性、顛覆性技術攻關，取得了一大批標志性的科技創新成果。
為表彰先進、樹立典型，激勵濰柴科技工作者奮進新時代、建功新征程，此次大會重獎科技創新成果和優秀科技人才，獎勵濰柴“技術發明獎”“科技進步獎”“持續改進獎”“揭榜掛帥項目獎”“工匠創新成果獎”等100余個項目，累計金額高達6500萬元。其中技術發明特等獎和科技進步特等獎每個項目獎勵500萬元。
自1998年開始，濰柴每兩年召開一次科技創新激勵大會，現已連續舉辦11次。近三次大會，每次都拿出近億元重獎科技功臣，個人獎勵最高達1000萬元，轟動全行業。
多年來，濰柴堅持科技創新大投入，打造全球最大的平臺、最好的政策、最優的生態。兩年間累計研發投入170億元，發動機板塊研發投入強度達到7.4%；建成了以內燃機與動力系統全國重點實驗室、國家燃料電池技術創新中心、國家內燃機產業計量測試中心為代表的國家戰略科技平臺；打造了以“八院一中心”濰柴動力中央研究院為核心的自主正向研發平臺；布局了以濰柴動力東京科技創新中心、濰柴雷沃大阪科技創新中心為代表的全球前沿技術平臺；聚合了以“研發應用共同體”為代表的產業協同創新平臺。投入100多億元，加力提速重大裝備升級、重大工藝改造、重大項目建設，構建起了全球領先的高端智造能力。同時，濰柴堅持“高目標+高競爭+高薪酬”的市場化導向，搭建雙通道發展機制、市場化崗位價值評估機制、高彈性考核激勵機制、常態化人才流動機制，去年大規模實施股權激勵，核心技術骨干占比達到82%，營造了萬馬奔騰的科技創新生態。
目前，濰柴系統構建起了以濰柴為內核的全球同心科技生態圈，平臺數量之多、實力之強、水平之高，在全行業絕無僅有，科技人才隊伍高速高質量擴張匯聚。僅國內，濰柴匯集了1.2萬名科技人員，碩士占比50%以上，博士350人。
在濰柴搭建的事業舞臺上，科技工作者創造了一個個行業領先、全球首創、世界第一，濰柴發動機本體熱效率連續四次邁向世界科技巔峰，極大提升了中國內燃機在全球行業的話語權。重磅推出的全新一代H/T平臺系列產品，強勢領跑500馬力以上重型牽引車市場，市占率兩年提升3倍，達到40%；大馬力天然氣發動機供不應求，市占率接近70%；M系列大缸徑高功率密度發動機在全球數據工程中心高端市場實現歷史性突破;陜重汽自主正向研發的全新一代X6000，引領我國牽引車邁入世界高端行列……科技創新已然成為推動濰柴高質量發展的第一引擎。
大力弘揚工程師精神，加速邁向世界一流科技強企
工程科技是改變世界的重要力量。2024年1月19日，“國家工程師獎”表彰大會在京召開，大會對譚旭光等81名“國家卓越工程師”個人進行表彰。這是黨中央、國務院決定首次開展“國家工程師獎”表彰，是我國工程技術領域的最高榮譽。
習近平總書記指出，工程師團隊是推動工程科技造福人類、創造未來的重要力量，是國家戰略人才力量的重要組成部分。正是因為一代代濰柴工程師夜以繼日攻關，大膽創新突破，才讓濰柴實現了從小到大、由弱變強的跨越，登上了全球科技之巔。
在這次大會上，濰柴還新聘任了濰柴卓越工程師、濰柴青年卓越工程師，旨在深入落實創新驅動戰略、人才強企戰略，進一步理順濰柴學術職務體系，充分發揮科技帶頭人的引領和示范作用，打造一支具有全球開放視野、前沿科技思維、卓越創新能力的領軍人才隊伍，提升企業核心科技競爭力。
工程師是企業的支柱，更是未來的希望。濰柴獨特的工程師精神，是濰柴實現跨越式發展的寶貴財富，更是邁向一流的重要法寶。譚旭光說，濰柴工程師精神就是讓全世界用上中國動力心的追夢情懷，是“不爭第一就是在混”的價值追求，是一輩子干成一件事的執著信念，是開放協同團隊作戰的全局意識，要讓濰柴工程師精神融入血液傳承百年。
會上，濰柴青年卓越工程師代表宣讀《濰柴工程師倡議書》，向濰柴1.2萬名工程師發起倡議，矢志不移自立自強、科技報國，矢志不移勇攀高峰、永爭第一，矢志不移腳踏實地、埋頭創新，矢志不移嚴謹篤實、敢于挑戰，矢志不移擁抱全球、開放合作，創造更多震撼世界的科技成果，讓濰柴在全球科技巨變中始終屹立不倒。
濰柴的科技事業是一場光榮與夢想的遠征，面對百年未有之大變局，譚旭光號召，要牢記習近平總書記對濰柴“打造民族品牌”“心無旁騖攻主業”“為實現高水平科技自立自強積極貢獻力量”的重要囑托，加速邁向世界一流科技強企。
全力迎接人工智能時代的到來。在全集團迅速掀起一場AI大革命，重構思維模式、研發模式、產業模式、管理模式。未來的研發投入中的30%以上要用于人工智能等新科技，人工智能大革命的投入沒有封頂、不設上限！
全力打造世界一流的產品競爭力。動力系統要始終保持全球第一領先優勢，全面進軍歐美高端市場；全面布局商用車、農業裝備、工程機械等整車整機業務板塊，進一步提高行業地位；新能源動力要加快提升“三電”核心競爭力，支撐濰柴整車整機邁向中國第一。以無可挑剔的產品競爭力為客戶創造最大價值，讓客戶一有需求就想到濰柴、一用產品就愛上濰柴！
全力構筑“雙鏈條”全球競爭優勢。走全球化道路，與世界最優秀的伙伴合作，是濰柴始終堅持的戰略選擇。在更大范圍、更寬領域、更深層次，與國際一流科研機構、高等院校、領軍企業展開合作，在鏈合中創新，在競合中共贏。構建起“中國+全球”雙供應鏈體系，高效滿足客戶差異化需求，支撐產品技術高端轉型，保障全產業鏈安全韌性一流。通過充分吸收全世界最頂尖的創新營養，蹚出一條幾何式增長的全球鏈合共贏之路！
全力匯聚引領未來的最強大腦。下大力氣吸引更多的全球高精尖人才加入濰柴，未來5年打造一支百人規模的科技指揮官隊伍，培養一批將才帥才、卓越工程師；新科技、新產業、新業態領域的骨干工程師達到5000人；拓寬技能人才發展通道，在全國率先推行“新八級工”制度，工匠隊伍突破3000人。
譚旭光說，工程師的春天來了！廣大工程師要珍惜機遇、珍惜平臺，多出成果、快出成果，在濰柴加速邁向世界一流科技強企的征程中，走在前、當先鋒、立新功，讓你們的名字在濰柴科技史冊上閃閃發光！加油吧，濰柴的全體工程師們！百年濰柴、萬億濰柴、世界濰柴將由你們創造！
