近日，在北京普田物流有限公司公司黨委書記、總經理景世民的親自倡導下，公司工會發文正式將諸城分公司趙永紅團隊自行設計發明的“牽引車磁力電源開關”命名為“趙永紅磁力開關”，給予該項目組成員2000元獎勵，并要求在全公司橫向推廣；同時為諸城分公司參與創新改善活動的職工骨干設立職工創新工作室，并下撥5000元科研創新啟動經費用于工作室開展職工經濟技術創新活動硬件投入。

    2018年，圍繞北京普田物流年度經營方針，公司工會提出以“創新經營促進手段，助推業務整合增長，深度融合生產經營、激發職工創造力”為主線的經營促進思路，各級工會發動引導職工切實參與公司各業務系統“降本增收、現場環境、服務質量”等各方面的創新改善，大力開展向管理要效益主題改善創新活動，涌現出了眾多優秀成果。特別是諸城分公司趙永紅帶領團隊成員王業全、陳松蛟，針對物流設備器具在配送過程中存在的缺陷問題進行多項改善，通過實際應用效果顯著。其中《牽引車磁力開關創新改善項目》思路新穎，借鑒跑步健身機意外強制斷電保險開關動作原理，延伸應用磁力吸引通斷電路，從安全角度和效率提升方面解決了實際作業過程中的瓶頸。改進前，按照安全管理規程，物流轉運車輛停車，司機下車后必須拔下鑰匙，上下車頻繁的開關車鎖，造成車鎖損壞較頻繁，同時影響作業效率，一旦司機忘記拔鑰匙，就會成為事故隱患。該團隊成員通過細致觀察和分析研究，從網上購置絕緣材料，自行設計斷電裝置安裝在牽引車上。改善后，實現人分離后自動感應斷開，人上車時自動感應閉合，無需頻繁用車鑰匙開關，解決了牽引車司機上下車插拔鑰匙重復作業，提高作業效率，降低了牽引車換鎖維修更換費用（電鎖每套約30元，每臺車每年需更換3-5把，按每套磁力開關費用20元，現有牽引車數量來計算，年度可節約維修成本達1萬余元），此項目的重點是徹底杜絕了下車未拔鑰匙的安全隱患,確保了車輛安全行駛和停放。

    “改善無處不在，創新永無止境”！隨著職工創新工作室這一平臺的搭建，北京普田物流重職工發明創的氛圍已逐漸形成，公司工會促進職工創新發展的道路已經點亮，一線職工中定會有更多的“職工創新能手”涌現出來。我們相信，在公司各級工會組織引領下，全體職工將會以“趙永紅團隊”為榜樣，樹立主人翁精神，盡心盡力立足本崗日常工作，善于主動發現問題，積極開動腦筋，主動創新解決問題，爭做“有理想、有智慧、有擔當、有作為”的當代主人翁！只有全員廣泛參與到企業各項創新活動，打造智慧物流的夢想終將實現！